INTERVIEW

« Nous ne sommes pas là seulement pour soigner, nous vivons le quotidien avec les résidents »

À Bon Repos sur Blavet, l’EHPAD Ti An Diskuizh cultive avant tout l’esprit d’un lieu de vie. À la tête de l’établissement depuis novembre 2023, Raphaëlle Riou veille, avec une équipe d’une quarantaine de salariés, au bien-être et à l’autonomie des 46 résidents. Une proximité rendue possible par la taille de l’établissement et une connaissance attentive des habitudes de chacun. Rencontre avec une directrice profondément attachée à la dimension humaine de son métier.

Ti An Diskuizh en bref

• 1981 : ouverture de l’établissement
• 2002 : l’établissement devient un EHPAD
• 46 résidents
• Une quarantaine de salariés
• Depuis novembre 2023 : Raphaëlle Riou à la direction

Vous dirigez l’EHPAD Ti An Diskuizh depuis novembre 2023. Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle de directrice ?

Ce qui me plaît particulièrement, c’est le lien que l’on crée avec les résidents et toute la richesse qu’ils peuvent nous apporter. Mais il y a également la relation avec le personnel. C’est vraiment le côté humain de mon métier qui me tient à cœur.

Cette dimension humaine se retrouve-t-elle dans la façon dont vos équipes accompagnent les résidents ?

Tout à fait. Nous sommes une petite structure et cela nous permet d’avoir une vraie proximité. Le personnel connaît les habitudes de vie de chacun des résidents.

Au quotidien, l’équipe est très attentive à maintenir au maximum l’autonomie de chacun. Cela passe parfois par de tout petits gestes, qui peuvent sembler anodins mais qui sont importants. L’objectif est d’accompagner la personne sans faire systématiquement à sa place et de lui permettre de conserver autant que possible ses habitudes et son autonomie.

Votre établissement possède également une longue histoire sur le territoire…

L’établissement existe depuis 1981. À l’origine, il comptait une vingtaine de logements. Sa capacité a rapidement évolué puisqu’entre 1981 et 1985, elle a plus que doublé pour atteindre 46 logements.

L’établissement est ensuite devenu un EHPAD en 2002. Aujourd’hui, nous accueillons 46 résidents et comptons environ 40 salariés. Nous sommes implantés sur un territoire marqué par le vieillissement de la population et qui compte de nombreux établissements d’accueil.

Pouvez-vous nous raconter un moment récent qui représente particulièrement bien l’esprit de Ti An Diskuizh ?

Nous avons récemment organisé un repas réunissant les résidents, le personnel, les bénévoles de l’association, les élus, mais également les familles. Nous avons partagé un bon repas, accompagné par un accordéoniste.

C’est exactement le genre de moment qui représente notre établissement. Il y avait une véritable mixité, une complémentarité entre toutes les personnes présentes, mais aussi beaucoup d’intérêt et d’attention portés les uns aux autres. C’est cette convivialité et cette proximité que nous souhaitons faire vivre.

Quels sont aujourd’hui vos projets pour continuer à faire évoluer cette vie collective ?

Notre priorité est notamment de reconstituer le Conseil de la vie sociale. L’objectif est de renouveler l’équipe afin de faire émerger de nouvelles idées et de nouveaux projets pour l’établissement.

Le Conseil de la vie sociale est justement un espace qui permet de nourrir cette dynamique collective et de faire évoluer la vie de l’établissement.

« Avant d’être un EHPAD, nous sommes un lieu de vie »

Quel message aimeriez-vous transmettre à une famille qui découvre aujourd’hui Ti An Diskuizh ?

J’aimerais lui dire qu’avant d’être un EHPAD, avec l’idée que l’on peut parfois s’en faire, nous sommes avant tout un lieu de vie.

Ici, les résidents jouent à la boule bretonne, participent à des barbecues, apprécient de bien manger et partagent l’apéritif du dimanche midi. En fonction de leurs préférences, ils peuvent tricoter, jouer, participer à des animations ou encore sortir de l’établissement.

Nous ne sommes pas là seulement pour soigner vos parents : nous vivons le quotidien avec eux.