Revalorisation des salaires en EHPAD et établissements de santé publics

Du 25 mai 2020 au 10 juillet 2020 a eu lieu la concertation des acteurs de la santé et du social : le Ségur de la santé, dont l’objectif est d’apporter des améliorations dans les conditions de travail et de revaloriser les salariés des métiers des établissements de santé et EHPAD de la fonction publique.

Conclus en début juillet 2020, les accords de la « Ségur de la santé » ont permis d’attribuer une revalorisation de 183 euros nets mensuels à partir du 1er mars 2021. Dès le 1er septembre 2020, 90 euros seront versés à titre rétroactif sur la paie de janvier 2021. Puis le complément de 93 euros dès le mois de mars suivant.

EHPAD et établissements de santé publics confondus se sont environ un million de salariés qui disposeront de cette mesure.

Un commentaire Ajoutez le votre

  1. Mezahi dit :

    Et les EHPAD privés ??
    Pas toujours bien payés les salariés, loin de là?

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